Ley de la jurisdicción social

La Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, ordenó al Gobierno que en el plazo de seis meses aprobara un proyecto de ley de reforma del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral de 1995, indicando además que dicha  reforma debía contemplar «la atribución al orden jurisdiccional social, entre otras cuestiones, de los recursos contra las resoluciones administrativas de la Autoridad laboral en los procedimientos de suspensión temporal de relaciones laborales, reducción de jornada y despido colectivo, regulados en los artículos 47 y 51 del Estatuto de los Trabajadores». Fruto de ese encargo es la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, cuya voluntad innovadora se pone de relieve  en la derogación expresa del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral ùdel que Editorial Tecnos llegó a publicar dieciocho edicionesù y en la sustitución de esta clásica denominación por otra diferente. La presente edición, profusamente anotada y concordada, incluye las importantes modificaciones introducidas por la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, y por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Siguiendo la pauta de esas ediciones, esta obra completa el texto legal con varios centenares de notas que dan cuenta de las normas de derecho sustantivo a que hace referencia la Ley, establecen concordancias con otras disposiciones jurisdiccionales y procesales, y  puntualizan cuestiones precisadas de aclaración.Nota preliminar. Abreviaturas. LEY 36/2011, DE 10 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA JURISDICCION SOCIAL (BOE n.º 245, de 11 de octubre de 2011). Preámbulo. Libro I. Parte general. Título I. Del ejercicio de la potestad jurisdiccional. Capítulo I. De la jurisdicción. Capítulo II. De la competencia. Capítulo III. De los conflictos de competencia y de las cuestiones de competencia. Capítulo IV. De la abstención y de la recusación. Título II. De las partes procesales. Capítulo I. De la capacidad y legitimación procesal. Capítulo II. De la representación y defensa procesales. Capítulo III. De la intervención y llamada a juicio del Fondo de Garantía Salarial. Título III. De la acumulación de acciones, procesos y recursos. Capítulo I. De la acumulación de acciones, procesos y recursos. Sección 1.ª Acumulación de acciones. Sección 2.ª Acumulación de procesos. Sección 3.ª Acumulación de recursos. Sección 4.ª Disposiciones comunes. Capítulo II. De la acumulación de ejecuciones. Título IV. De los actos procesales. Capítulo I. De las actuaciones procesales. Capítulo II. De las resoluciones procesales. Capítulo III. De los actos de comunicación. Título V. De la evitación del proceso. Capítulo I. De la conciliación o mediación previas y de los laudos arbitrales. Capítulo II. Del agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial. Título VI. De los principios del proceso y de los deberes procesales. Libro II. Del proceso ordinario y de las modalidades procesales. Título I. Del proceso ordinario. Capítulo I. De los actos preparatorios y diligencias preliminares, de la anticipación y aseguramiento de la prueba y de las medidas cautelares. Sección 1.ª Actos preparatorios y diligencias preliminares. Sección 2.ª Anticipación y aseguramiento de la prueba. Sección 3.ª Medidas cautelares. Capítulo II. Del proceso ordinario. Sección 1.ª Demanda. Sección 2.ª Conciliación y juicio. Sección 3.ª De las pruebas. Sección 4.ª Sentencia. Sección 5.ª Proceso monitorio. Título II. De las modalidades procesales. Capítulo I. Disposición general. Capítulo II. De los despidos y sanciones. Sección 1.ª Despido disciplinario. Sección 2.ª Proceso de impugnación de sanciones. Capítulo III. De la reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido. Capítulo IV. De la extinción del contrato por causas objetivas y otras  causas de extinción. Sección 1.ª Extinción por causas objetivas. Sección 2.ª Despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción. Capítulo V. Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal  o convencionalmente. Sección 1.ª Vacaciones. Sección 2.ª Materia electoral. Subsección 1.ª Impugnación de los laudos. Subsección 2.ª Impugnación de la re